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20世紀管理最重要、獨特的貢獻就是將體力工作的生產力提高了50倍之多； 21世紀管理所能做的貢獻是提升知識工作和知識工作者的生產力，因此，管理是一項崇高的使命。 管理重心是使工作有生產力并使員工有成就感，管理需要以社會影響和社會責任為支柱。